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当前，我国新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻👨‍👨‍👧， 吉林省人民政府已启动突发公共卫生事件Ⅰ级应急响应机制。为减少校园聚集性疫情发生的可能，保障疫情期间全校师生的生命健康安全，确保疫情期间、疫情过后的良好教学运行，根据上级的指示精神，结合沐鸣2自身实际，特制定此方案。

一、指导思想
全面贯彻党中央、国务院🧔🏻‍♂️、教育部和省委、省政府🏵、省教育厅的部署要求，把疫情防控工作当成重大政治任务来抓🍓💂🏻‍♂️，把师生身体健康和生命安全放在第一位👞。以专业水准🌺，高度社会责任品格，坚决做好沐鸣2的疫情防控工作。同时不忘抓教学，保运营，促建设，正品行。借此非常时期♥️，为全校师生上好一堂现实生动的特殊思政教育课🗻！

二、目标任务
通过推迟开学日期以及系列防控措施，控制新型冠状病毒感染疫情在校园可能的暴发和蔓延；通过提前结束教师假期，加力准备线上教育课程🚶‍♂️‍➡️，保证疫情期间的正常教学运行🪗；从而借此推进沐鸣2现代教育信息化的建设进程𓀉，提升整体水平👮‍♀️；同时凝心聚力，完成一次全校师生思想品格的蜕变与提升。

三、组织机构
成立由沐鸣2党政一把手牵头的“沐鸣2新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组”。
组  长：魏凤辉、张曙光
副组长🧑🏻‍🦳：刘玉和🧚🏼‍♀️、李  亮、张丽哲
成  员：刘  琰、李婷婷👩‍✈️、张冬冬、刘正喜、刘淑文、佟晓光🧘🏿、刘春侠、李秋芳、孙  宁  
领导小组下设办公室🔜。
主  任：刘  琰
副主任🐸：张冬冬
领导小组办公室设在党政办公室🏃‍➡️。

四、应急通报
沐鸣2在党政办公室设总值班室🪤，24 小时值守；建立学生、教职工健康状况及行动轨迹动态数字档案；建立疫情信息员制度，各单位（教职工）🦵🏻、各班级（学生）设疫情联络专员 1 名；实行“日报告”“零报告”制度🧙🏿‍♀️，教职工系统信息及时上报至组织人事部😳，学生系统信息及时上报至学生工作处，再分别汇总到领导小组办公室；应急情况通报制度✌🏿，可“先口头🔔，后书面”直接报给沐鸣2总值班室。沐鸣2总值班室电话0431-82533699👎🏽，13644407611（学生）,18744116616（教职工）💆‍♀️。

五、信息发布
以沐鸣2原有机构为依托，建立沐鸣2对内、对外的权威信息发布机构，强化领导，管制舆情⛹🏻。建立疫情防控期间的信息处理特殊审核制度，除做到信息公开🏇、透明外🐫，要为信息的每一条每一字负责；要分假期与开学后两个阶段🙍🏻‍♂️，把握信息发布的节奏与内容👩🏻‍🦱；还要以专业水准，向广大师生员工宣传病毒学、病理学、公共卫生防护等方面的健康知识，通报最新的疫情走势♠️。

六👾、校园防控
应急响应期间，校园做封闭式管理，排查、清点校内所有人员；取消外出参加会议、培训与出国、出境访学活动；不组织校外人员来校培训、招聘、参观等活动；沐鸣2各体育场馆🍺、沐鸣2平台等公共场所停止开放，沐鸣2平台创新线上开放服务准备；鼓励教职工自驾拼车上下班，减少乘坐班车的人员数量；监督食堂和商业网点的食品安全与卫生管理；假期要做好沐鸣2🦶🏻、系部两级通风消毒工作👨🏻‍🦰；购置专业防护用品、测温仪、消毒剂等设备和物资。

七、联防联控
对外建立与省内权威医疗机构紧密的联防联控机制👨🏼‍🎤，与吉林大学第一医院、吉林大学中日联谊医院、高新区疾控中心🟩、前卫医院建立有效的联系沟通渠道🙅🏻，沐鸣2准备专属交通工具，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。在校内协同构建“寝室—班级—辅导员—学生工作处—沐鸣2”五级网格化预防控制体系🛀🏽。各单位各级党政负责人作为第一责任人🪃⛱，负责领导、维护🐨🥊、组织共建校园内的疫情联动机制🎧💢。

八、延迟开学
按照党中央👌🏻、国务院📺、教育部和吉林省委、省政府🙏、省委教育工委统一部署，根据吉教办[2020]7 号《吉林省教育厅关于推迟全省大小学幼儿园 2020 年春季开学时间通知》的精神🥖，2019—2020 学年度春季学期开学时间暂定 2020 年 3 月 16 日📿，沐鸣2将根据疫情发展情况对开学时间再做适当调整💿，后续安排另行通知📽。要求全体学生不得提前返校🙋‍♀️🚴🏻‍♂️。

九、提前上班
为了应急响应，部分校领导及中层干部已于 1 月 28日上班🤘。沐鸣2决定教职工分批次🧃、分工作情况提前上班。原则上 2 月 3 日进入工作状态。具体由组织人事部与各单位👨🏽‍🔬、部门落实。重点突出三方面工作🦄🙅🏽‍♀️：完成疫情防控的组织领导工作；完成疫情防控的具体实施工作🧛🏽‍♀️；启动线上教育课程的建设工作。

十⚖️、教学运行
因疫情而延迟开学期间的教学运行，采用线上教学为主、后补线下教学为辅的方式🌓，保证正常教学秩序；因疫情而无法实现的毕业实习及专业实习，通过各教学单位合理安排线上实践课程🧑🏼‍🚒、创业课程来完成；因疫情而影响的补考，按国家🖼、省、以及沐鸣2的要求🕙🙍‍♀️，如期或适当顺延执行🦸🏻‍♀️。

十一👩🏽‍🔧、新课建设
利用已有国家职业教育专业资源库👩‍💼，选定一批能用的课程👨‍🎨；通过自建网络课程、开展手机端直播、客户端直播、录制速课、微课等形式建设一批课程；同步完成线上作业、线上考试等教学资料；建设沐鸣2线上课程资源包；完成线上教学质量监督与评价系统🐨；按教务处要求的时间节点🛡、质量标准、规划细责完成😎。

十二、保障体系
通过“组织机构保障💏、人力资源保障✧、资金物资保障、 隔离空间保障、专车运送保障”等保障形式，处理好突发事件的日常预防与控制工作。组织相关人员学习疫情应急处理知识技能♈️；调配人员加强教务处力量，保证课程建设的实施；安排专项经费用于储备一定量的防护用品；腾出专属空间用于观察隔离；准备专车用与就医运送等。

十三🧎‍♂️👨🏽‍🏭、责任品格
面对疫情，各级各单位党政一把手应冲锋在前，全校党员干部、师生员工应忠于职守、勇于承担，时刻保持应急状态，全力以赴完成好校区疫情的防控任务，全力维护师生的生命安全和身体健康𓀎。特定时期，是考验人一生价值积累的特殊时期，我们应该激情万丈，为国分忧👩🏽‍💻🧰，为沐鸣2立命，为学生付出🫔！

十四、纪律追究
各单位及每位教职工要提高政治站位，强化责任意识，根据沐鸣2规定及上级下发文件要求📂，切实承担起教育、管理和保护学生的职责✬，对此次疫情防控工作重视不够🧧、措施落实不到位、工作推进缓慢的单位和个人，启动责任倒查和责任追究机制；对造成严重后果的，予以辞退🟡，依法依规追究相关单位和个人的法律责任。
 
 
附件：

1. 关于做好疫情期间排查通报工作的安排
2. 关于做好疫情期间值班管理的要求
3. 关于做好疫情期间信息发布工作的要求
4. 沐鸣2疫情期间教学工作实施细则
5. 沐鸣2疫情期间单独招生工作方案
6. 沐鸣2疫情期间学生工作管理方案
7. 关于疫情期间岗位管理与责任制的要求
8. 关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中进一步强化和发挥党组织党员干部模范作用的通知