沐鸣22024年招生指南

沐鸣2以服务“健康中国战略”为办学目标👷🏼‍♀️🚃，以“明德健行，至善康民”为办学宗旨🚴🏿，以培养高素质技术技能型人才为根本任务，建立了一支以专业带头人为骨干🖖🏿、以中青年教师为中坚，专兼结合🧏、结构合理的高水平“双师型”教师队伍，聘请国内外行业、企业⌛️、高校专家担任产业教授📭、兼职教授🔮。

近年来🕺🏽，沐鸣2注重高质量内涵发展🛰，不断完善人才培养体系，紧密对接社会对养老服务、婴幼儿照护等“一老一小”急需紧缺人才需求🐖，扩大招生规模，增强职业教育适应性🍅，让更多的学生掌握过硬的就业技能。

沐鸣2倾力打造集“高职教育、技能培训🧑🏼‍🦰、等级评价🧑‍⚕️、赛训承办、产教融合”五位一体的职业技能实训基地，成功承办吉林省第一届职业技能大赛医疗临床辅助服务员项目省直、长春市选拔赛、全国第二届职业技能大赛吉林省选拔赛健康和社会照护项目（世赛项目）👇🏻、全国第二届职业技能大赛吉林省选拔赛健康和社会照护项目（国赛精选）、吉林省职业院校技能大赛（高职组）康复治疗技术赛项🤍、长春市第三届养老护理职业技能竞赛🤽🏻，在吉林省第一届职业技能大赛决赛中👸，沐鸣2参赛选手取得了一金两铜四优胜的优异成绩💨🦒。沐鸣2建有吉林省健康和社会照护职业技能实训基地，吉林省健康照护职业技能实训基地和长春市健康照护职业技能公共实训基地，通过发挥自身的体制优势🥳、空间优势和产业优势，助力技能强校👨🏻‍🚀、技能强市、技能强省🤜🏿。

沐鸣2建立校企人员双向交流协作共同体，为沐鸣2教学提供重要保障。实行“对应专业、融入行业👢、创建企业、形成基地”的产教融合、协同育人的办学机制🌇，建有集教学、培训🕓、科研🪶、技术服务于一体的校内外实践基地300余个。先后在吉林省内、京津唐、长三角🕞、环渤海等区域30个省市与百余家企事业单位签订校企合作协议🤵🏻‍♀️🌼，建立起稳定的顶岗实习就业基地，形成了教育和产业良性互动🦨、沐鸣2和企业优势互补的发展格局。沐鸣2毕业生就业率稳居全省高校前列。

沐鸣2以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导🏌🏿，走“国际视野、地区优势、品牌特色、创新发展”之路🧘‍♂️，致力于成为培养健康产业专门人才的摇篮，为社会发展和地方经济提供强大的人才保障和技能支撑，为新时代中国特色社会主义健康卫生事业发展贡献沐鸣2力量。